Смоленская АЭС
Смоленская АЭС
Смоле́нская АЭС — это атомная электростанция, действующая неподалеку от Десногорска, Смоленская обл. Является филиалом ОАО «Концерн Росэнергоатом» гос. корпорации «Росатом». В промышленной эксплуатации на САЭС имеется 3 энергоблока с уран-графитовыми канальными реакторамиРБМК-1000. Электромощность каждого из этих энергоблоков составляет по 1000 МВт, тепловая 3200 МВт. Энергоблоки с реакторами РБМК-1000 одноконтурные. Связь с Единой энергетической системой России выполняется посредством шести линий электропередачи напряжением 330 кВ (Рославль-1, 2), 500 кВ (Михайлов, Калуга), 750 кВ (Белорусская, Ново-Брянская).
История
В 2009 году Смоленской АЭС был получен сертификат соответствия системы экологического менеджмента САЭС требованиям национального стандарта ISO 14001-2007. В том же 2009 году она была признана концерном «Росэнергоатом» лучшей АЭС на территории России в направлении «Физическая защита». Таким образом предприятие получило переходящее знамя специальной безопасности, а также памятный вымпел. Бухгалтерия Смоленской атомной станции также была удостоена звания «Лучшая российская служба бухгалтерского учета — 2009» и награждена Почетным дипломом победителя Всероссийского конкурса на лучшее бухгалтерское подразделение среди организаций различных форм собственности и областей деятельности, который организовал Международный форум аудиторов и бухгалтеров «Мировой опыт и экономика России» при участии Международной академии экономики и финансов. В сентябре 2011 года на САЭС была проведена миссия OSART. Экспертами МАГАТЭ был очень высоко оценен уровень эксплуатации Смоленской АЭС.
Общественные организации На Смоленской АЭС была учреждена организация пенсионеров и ветеранов станции. Совет ветеранов проводит серьезную работу по поддержке пенсионеров САЭС, а также защите их интересов, профессиональной ориентации школьников и работе с молодежью. В действующей на Смоленской АЭС общественной организации молодых атомщиков числится порядка 160 молодых сотрудников. В ее основные задачи входит повышение квалификации молодых работников, раскрытие интеллектуального потенциала молодых специалистов, поддержка и оказание помощи в решении производственных вопросов и бытовых проблем, вовлечение в научную деятельность и занятия спортом. Для реализации этих и других задач в организации молодых атомщиков созданы пять секторов: социальный, научно-просветительский, экологический, спортивный, информационный.
